Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 23 yıldır uygulandığını hatırlatarak, kanunun günün şartlarına ve kamu görevlilerinin ihtiyaçlarına cevap vermede yetersiz kaldığını belirtti.
Yalçın, Memur-Sen’in uluslararası normlar ve ülke örnekleriyle 10 başlıkta detaylı bir araştırma yaparak “Uluslararası Normlar Işığında Kamu Görevlileri Sendikacılığı ve Toplu Sözleşme Düzeni” rapor setini hazırladığını ve kanunda değişiklik talep ettiklerini vurguladı.
Yalçın, toplu sözleşme görüşmelerinin kapsamının genişletilmesi gerektiğini belirterek, çalışma şartları, özlük hakları, istihdam politikaları gibi başlıkların masada görüşülmesi gerektiğini ifade etti. Ayrıca toplu sözleşmenin makul ve adil bir zaman zarfında gerçekleştirilmesi gerektiğini, tarafların karar alma süreçlerinin ve kazanım üretme gayretlerinin görülmesi gerektiğini bildirdi.
Yalçın, Kamu İşveren Heyeti ve Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti tarafından imzalanan hükümleri uygulamayan 3. taraflar hakkında düzenleme yapılması önerisinde bulundu.
